In der Praxiswoche ging es zu den Edelstahlwerken nach Witten. Dort hatten die Studierenden die Möglichkeit das bisher theoretisch Gelernte praktisch umzusetzen. Die Teilnehmer hatten die Aufgabe, menschliche Einflussfaktoren eines ausgewählten Geschäftsprozesses im Rahmen der Zertifizierungsnorm DIN EN 9100 zu identifizieren. Potentielle Fehler, die durch menschliches Handeln mit und in sozio-technischen Systemen entstehen, sollten dadurch… Read more »
Posts nach Kategorien: Neuigkeiten
Dissertation von Jan Nierhoff veröffentlicht
Die Dissertation von Dr. Jan Nierhoff mit dem Titel „Cognitive context awareness“ ist seit einigen Tagen elektronisch veröffentlicht und ist über die Universitätsbiblothek abrufbar. Aus der Zusammenfassung: Die Arbeit behandelt die Gestaltung und Informationstechnische Unterstützung einer kontinuierlichen Mitarbeiterbefragung. Der Fokus liegt auf der sich wiederholenden Sammlung von Daten von Teilnehmerinnen und Teilnehmern. Im Rahmen der… Read more »
Kolloquium Soziotechnische Arbeitsgestaltung aus Anlass des 60. Geburtstages von Thomas Herrmann
Am 26.02.2016 findet aus Anlass des 60. Geburtstages von Prof. Thomas Herrmann im Beckmannshof für geladene Gäste ein Kolloquium zum Thema „soziotechnische Arbeitsgestaltung“ statt. 12:00 Uhr – Ankunft und Stärkung 13:00-14:30 Uhr Begrüßung – T. Herrmann Forschungsperspektiven der Arbeitswissenschaft – U. Wilkens Impuls: Technische Trends der Digitalisierung der Arbeit – W. Prinz Arbeit und Technik… Read more »
RUBens Berichtet über Augmented Reality Forschung am IMTM
In der aktuellen Ausgabe der Zeitschrift der Ruhr-Universität RUBens wird über die Nutzungsmöglichkeiten von Augmented Realilty Brillen berichtet wie sie aktuell am IMTM erprobt werden. Aktuell untersuchen Mitarbeiter/innen des IMTM im Projekt Augment die Einsatzmöglichkeiten von Smart Glasses zur Unterstützung älterer Menschen im Alltag.
Abschlussarbeiten: Vorstellung offener Themen am 10.02.2015
Studierende die sich für eine Abschlussarbeit am Lehrstuhl für Informations- und Technikmanagement interessieren werden gebeten am 10.02.2015 um 12:30 ins Moderationslabor (NB 02/33) zu kommen. Dort werden im Rahmen des monatlichen Kolloqiums, bei dem Studierende ihre Abschlussarbeiten vorstellen, auch offene Themen präsentiert, für die Sie sich im Anschluss melden können.
Update für den SeeMe Editor erschienen
Zu dem kürzlich erschienenen SeeMe-Editor wurde ein Update veröffentlicht. Es handelt sich größtenteils um ein Bugfix-Release und wird jedem Benutzer der Version 7.0 dringend empfohlen. SeeMe Seven: Der neue SeeMe-Editor in der Version 7.0.1 (SeeMe Seven) beinhaltet eine Vielzahl von Änderungen. So wurde zum einem das Brainstorming-Tool komplett überarbeitet und zum anderen an den Grundfunktionen… Read more »
RUB-Arbeitswissenschaftler starten Verbundprojekt 4C4Learn
Dem Wandel begegnen Spezielles Kompetenzmanagement für kleine und mittlere Unternehmen RUB-Arbeitswissenschaftler starten Verbundprojekt 4C4Learn Alles ist im Wandel: Märkte, Technologien und demografische Strukturen. Kleine und mittlere Unternehmen (KMU) müssen auf diese Veränderungen langfristig und flexibel reagieren können. Damit KMU ihre Ressourcen effektiv einsetzen, helfen Forscher vom Institut für Arbeitswissenschaft (IAW) an der Ruhr-Universität ihnen, neue… Read more »
Neue Version des SeeMe-Editors erschienen
Der neue SeeMe-Editor in der Version 7.0 (SeeMe Seven) beinhaltet eine Vielzahl von Änderungen. So wurde zum einem das Brainstorming-Tool komplett überarbeitet und zum anderen an den Grundfunktionen der Modellierung gefeilt. Das Brainstorming-Tool bietet nun die Möglichkeit über einen externen Server eine Brainstorming-Session zu eröffnen, wodurch das Anbinden und Einladen der Beteiligten erleichtert wird. Die… Read more »
VEIN-Ergebnisbericht erschienen
Der Ergebnisbericht zum VEIN-Projekt ist erschienen und kann hier heruntergeladen werden. Ziel des VEIN-Projekts (Vertrauen und Lernen im inkrementellen, fehlerinduzierten Innovationsprozess) war es, theoretisch fundierte und übertragbare Methoden zu entwickeln und zu erproben, die eine nachhaltige, fehlerfreundliche Lern- und Vertrauenskultur im Rahmen kurzzyklischer, inkrementeller Innovation fördern.
IMTM Unterstützt die Eschborner Thesen zur Arbeitsforschung
Prof. Herrmann hat stellvertretend für das IMTM die Eschborner Thesen zur Arbeitsforschung unterzeichnet. Die Eschborner Thesen, bereits von über 170 Arbeitswissenschaftlerinnen und Arbeitswissenschaftlern unterstützt werden, identifizieren die Herausforderungen für die zukünftige Arbeitsforschung wie den demografischen Wandel und die Entwicklung prekärer genauso wie stärker selbst-verantwortlicher Arbeitsverhältnisse. Vor dem Hintergrund der Entwicklungen ergibt sich ein Forschungs- und… Read more »
2015 Prilla M (2015) Supporting Collaborative Reflection at Work: A socio-technical Analysis. In: AIS Transactions on Human-Computer Interaction (7) 1, pp. 1-17. Available at: http://aisel.aisnet.org/thci/vol7/iss1/1. Prilla M, Nolte A, Blunk O, Nolte A, Liedtke, D and Renner, B (2015) Analyzing Collaborative Reflection Support: A Content Analysis Approach. In: Proceedings of the European Conference on Computer Supported Cooperative Work (ECSCW… Read more »
In WDR, NDR und SR berichtete die Sendung „Zeitzeichen“ über die Stechuhr. (Autor Kai Bandermann) . Rainer Skrotzki vom IAW wurde in diesem Zusammenhang interviewt.
Ein Beitrag zu den bisherigen Ergebnissen aus dem Projekt MIRROR ist die Titelgeschichte des renommierten Magazins „Communications of the ACM“ im November 2013. Dieser behandelt unter anderem die Ergebnisse von Studien zu Software, die am IMTM entwickelt wurde. Der Beitrag ist auch online Verfügbar unter cacm.acm.org.
IMTM gratuliert Isabel Schaller zur bestandenen Disputation
Isabel Schaller hat am 30.09.2013 ihre Disputation mit dem Thema „CSCL-basierte Vermittlung von Projektmanagementkompetenzen als integraler Bestandteil der Softwareentwicklung“ erfolgreich bestanden. Dazu möchten wir vom Lehrstuhl IMTM herzlich gratulieren.